大企業の方が目立ちがちな賃上げだが、長野県の中堅、HIOKIが年収1000万円を実現するなど、賃上げを勢いよく進める中堅企業もある。その裏には、労使交渉や人事などの面で大企業では持ちにくい合理性や機動力がある。データで見ても、中堅企業は国内の設備投資や賃上げの総額で大企業に劣らない底力がある。
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