
2021年に発覚した一連の品質不正問題を機に、組織風土改革を進めた三菱電機。その指揮官として製造現場から経営陣まで、縦割り意識の打破にまい進した。足元の好業績にも慢心せず事業の入れ替えを断行し、もう一段の成長を狙う。
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