三井物産は社員のスキルや経験を一元管理するグローバル人事システム「ブルーム」を導入した。スキルや経験などの条件から、プロジェクトや事業に欲しい人材を約9000人の中から探し出すことができ、部門横断プロジェクトや国をまたいだ人事異動などで活用が期待される。
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