
松下電器産業(現パナソニックホールディンス)に約40年間、勤めましたが、そのころから新しいことに挑戦するのが好きでした。人事部長などを経て担当役員になり、2000年代には在宅勤務や子育て支援など、今でいう働き方改革に取り組みました。当時、「女性かがやき本部長」の肩書も持っていました。その後、政府などが出資する関西国際空港会社の社長やグランキューブ大阪を運営する大阪国際会議場の社長を務めていたときも「新しいことに挑戦する楽しさ」を社員に知ってもらおうと心がけてきました。
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